LGBT in zaposlovanje II.

ŠKUC – Kulturni center Q / klub Monokel in ŠKUC LL
vas vabita na drugi pogovorno-filmski večeri na temo lezbijk, gejev in transseksualnih oseb v zaposlovanju.

2. Upravljanje raznolikosti v zaposlovanju – sreda, 24.3.2010 ob 20ih, klub Monokel

Tokrat se bomo pogovarjali z gostjama Natašo Sukič in Tatjano Greif iz ŠKUC LL.

ŠKUC LL je v letih 2005 – 2007 nasploh prvič v Sloveniji izpeljala evropski projekt Equal na temo zagotavljanja enakih možnosti in proti diskriminaciji LGBT oseb v zaposlovanju.
Ta inovativen projekt je v letu 2009 razširila z evropskim projektom Progress na temo zagotavljanja enakih možnosti v zaposlovanju ne glede na spol, spolno usmerjenost, raso, hendikep ali veroizpoved. V tujini je namreč upravljanje raznolikosti v zaposlovanju pomembna in razvita praksa.

Z gostjama bomo diskutirali o izkušnjah pri usposabljanju delodajalcev, delojemalcev in sindikatov za zagotavljanje enakih možnostih za LGBT osebe, o prijavah diskriminacije na delovnem mestu s strani LGBT in drugih oseb, kakšne so posledice diskriminacije na delovnem mestu, kaj lahko storimo, ko smo tarča tovrstne diskriminacije, kako je cenjeno delo moških in žensk, kakšne možnosti za zaposlitev imajo LGBT migranti in še in še.

Vabljene in vabljeni!

Za enakost lezbijk, gejev in transseksualnih oseb na delovnem mestu!

Dogodke podpira Mestna občina Ljubljana – Urad za socialo.

Povezave:  EQUAL – http://www.ljudmila.org/lesbo/EQUAL/index.htm
PROGRESS – http://www.raznolikost.org/

Naroči se na e-novice

Sporoči nam svoj email in obveščali te bomo o prihodnjih dogodkih.

Politika varstva osebnih podatkov